홍익대학교사범대학부속유치원 규칙

제1장 총칙

제1조(목적) 이 규칙은 유아교육법(이하 ‘법’ 이라고 한다) 제10조와 같은 법 시행령(이하 ‘시행령’이라고 한다) 제10조 및 관계 법령 등에 따라 홍익대학교사범대학부속유치원(이하 ‘본원’이라고 한다)에서의 유아(이하 ‘원아’라고 한다)에 대한 알맞은 교육환경의 제공과  심신의 조화로운 발달을 지향하는 유아교육에 관해 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(위치) 본원은 서울특별시 마포구 성미산로 111에 위치한다.

제2장 교육연한, 학기 및 휴업일

제3조(교육연한 및 학년도) 본원의 교육연한은 1년~3년으로 하고, 학년도는 3월 1일부터 다음해 2월 말일까지로 한다.

제4조(학기) 학기는 매 학년도를 두 학기로 나눈다. 제1학기는 3월 1일부터 유치원의 장(이하 ‘원장’이라고 한다)이 정하는 날까지, 제2학기는 1학기 종료일부터 다음 해 2월 말일까지로 한다.

제5조(휴업일) ① 본원의 휴업일은 다음과 같다.

1. 토요일

2. 법정공휴일

3. 방학(여름, 겨울, 학년말)

4. 개원기념일

5. 자율휴업일

② 제1항 제3호의 휴업일은 제1항 제1호, 제2호, 제4호, 제5호의 휴업일을 감안하여 원장이 정한다.

③ 원장은 비상재해 및 기타 급박한 사정이 발생한 때에는 임시휴업을 할 수 있으며, 이 경우 원장은 지체 없이 서부교육지원청(이하 ‘관할청’이라고 한다)에 보고한다.

④ 본원은 휴업일이라도 필요하다고 인정되는 경우에는 수업 또는 행사나 실습 등을 할 수 있다.

제3장 학급편제 및 원아 정원

제6조(학급편제) ① 본원은 같은 연령으로 학급을 편성하며 학급수는 관할청의 인가에 따른다.

② 본원은 교육과정 유아 정원 내에서 방과후과정을 혼합연령으로 편성·운영할 수 있다.

제7조(원아 정원) ① 본원의 원아 정원은 관할청에서 인가된 정원으로 한다.

② 학기 중 원아 결원이 발생할 경우 대기자중에서 결원을 보충한다.

③ 결원 보충은 재원 중인 형제나 쌍둥이 원아, 학급의 성비, 통학버스 운행 노선, 신청접수일순 등을 우선으로 고려하여 선발한다.

제4장 교육과정 및 교육내용

제8조(교육과정 및 교육내용) ① 교육과정 및 교육내용은 우리 나라의 교육이념과 추구하는 인간상을 바탕으로 국가 수준의 교육과정과 서울시교육청의 교육과정 편성·운영 지침을 근거로 지역 설정에 맞게 창의적으로 편성·운영하며, 다음의 각호와 같다.

1. 질서, 배려, 협력 등 기본 생활습관과 바른 인성을 기르는 데 중점을 두어 구성한다.

2. 자율성과 창의성을 기르는 데 중점을 두고 전인발달을 이루도록 구성한다.

3. 신체운동·건강, 의사소통, 사회관계, 예술경험, 자연탐구의 5개 영역의 내용을 균형 있게 통합적으로 운영한다.

4. 만 3~5세의 발달 특성을 고려하여 연령별로 구성한다.

제5장 수업일수 및 수업 운영 방법

제9조(수업일수) ① 본원의 수업일수는 매 학년도 180일 이상으로 한다. 다만, 천재지변이나 연구학교 운영 등 교육과정 운영상 필요한 경우는 관할청의 승인을 얻어 10분의 1 범위 안에서 수업일수를 감축할 수 있다.

② 원장은 교육상 필요한 경우 보호자의 동의를 얻어 현장체험학습을 실시하고 수업일수로 인정한다.

③ 원장은 보호자의 신청에 따른 개인 교외체험학습을 허가하고 출석으로 인정한다.

④ 개인 교외체험학습 신청서는 체험학습 실시 2일 전까지 제출하고, 보고서는 7일 이내에 제출한다.

제10조(교육과정 수업 시간) 교육과정 수업 시간은 1일 4~5시간을 기준으로 유아의 연령과 발달 수준, 계절, 학부모의 요구 등을 고려하여 융통성 있게 운영한다.

제11조(방과후과정 수업 시간) 방과후과정 수업 시간은 교육과정 수업 이후에 이루어지며 교육과정 시간을 포함하여 8시간 이상이 되도록 운영한다.

제12조(수업 운영 방법) ① 교사는 학습자의 수준을 고려하여 개별화학습을 강구하고 다양한 놀이 중심의 학습 방법을 적용한다.

② 교육과정 운영 및 교육상 특별히 필요한 때에는 학급 간에 원아를 교류하거나 병합하여 수업을 운영할 수 있다.

③ 교사는 수업의 효율성을 높이기 위하여 선진 기기 교재 및 정보통신 매체를 활용할 수 있다.

제13조(수업연구) 교사는 다양한 수업이 되도록 부단한 연구를 통한 교육계획안을 작성하여 원장에게 제출하여 결재한 후 수업에 임하며, 본원 교육과정 운영계획에 의하여 수업을 공개한다.

제14조(수업장학) ① 원장과 원감은 교사들의 수업능력 향상을 위해 수시로 수업장학을 실시한다.

② 원장과 원감은 원내 순시를 통하여 교육과정이 정상적으로 운영되도록 지도·조언하고, 교사는 특별한 사정이 없는 한 이를 수용한다.

제15조(건강검진 및 급식) ① 본원은 원아에 대한 건강검진을 실시하고, 그 결과 치료를 요하는 원아에 대하여는 보호자와 협의하여 필요한 조치를 취한다.

② 본원은 학부모와의 협의를 거쳐 원아게 적합한 급식을 제공한다.

제15조의2(응급조치) 원아에게 질병, 사고나 재해 등으로 인하여 위급한 상태가 발생한 경우 즉시 보호자에게 연락을 하며, 해당 유아를 응급의료기관에 이송한다.

제15조의3(원아의 인권 보장) ① 본원의 교직원은 헌법과 국제인권조약에 명시된 유아의 인권을 보장한다.

② 교직원은 원아를 교육하거나 사무를 담당할 때에 도구, 신체 등을 이용하여 유아의 신체에 고통을 가하거나 고성, 폭언 등으로 유아에게 정신적 고통을 가하지 않는다.

제16조(원아 평가) ① 원아 평가는 원아의 발달 정도에 대해 다양한 도구와 방법을 적용하여 실시하되 결과보다는 과정 중심의 수행평가에 역점을 둔다.

② 원아 평가는 학기 초에 평가의 영역, 평가의 방법, 평가도구의 제작, 평가의 시기 등이 포함된 평가 계획을 수립하여 원장의 승인을 얻은 후 시행한다.

③ 평가 결과는 원아 상호 비교나 서열화를 지양하고, 원아 개개인의 성장발달을 돕는 지도 및 학부모 상담 자료로 활용한다.

제17조(생활기록부 작성·보관) 본원은 유아의 발달 등을 종합적으로 관찰·평가하여 유아 생활지도 및 초등학교 교육과의 연계지도에 활용할 수 있도록 교육부장관이 정하는 「유치원생활기록부 작성 및 관리지침」에 따라 생활기록부를 작성․관리한다.

제6장 입학·재입학·편입학·전학·휴학·퇴학·수료 및 졸업

제18조(입학시기) 입학할 수 있는 시기는 연중으로 하며, 인가정원 수를 초과하지 않는 범위 안에서 중도 입학이 가능하다.

제19조(입학자격) 본원에 입학할 수 있는 유아는 만 3세부터 초등학교 취학 직전의 유아로 한다.

제20조(입학전형) ① 본원의 입학대상자는 당해 연도 유치원 원아모집 선발 및 전형계획에 의하여 선정한다.

② 본원은 입학관리시스템으로 원아를 선발한다.

③ 본원에 재학 중인 만 3세 및 만 4세 유아가 상위 연령의 학급에 진급하고자 하는 경우 정원의 범위 내에서 추첨 없이 우선 수용할 수 있다.

제21조(재입학) 본원에 학적을 중단한 유아가 본원에 재학 당시 연령 또는 그 아래의 연령으로 다시 입학할 때 원장이 허가할 수 있다. 단, 초등학교를 유예하고자 하는 만 5세 원아가 1년을 더 재원하고자 희망하는 경우 원장이 정하는 바에 따른다.

제22조(편입학) 다른 유치원에서 학적을 중단한 유아가 본원에 입학하고자 하는 경우 원장이 이를 허가할 수 있다.

제23조(전입학) 타 공․사립 유치원에서 전입을 희망할 경우 인가 정원 내에서 허가한다.

제24조(전학) 본원에서 타 공․사립 유치원으로 전출을 희망할 경우 원장이 이를 허가한다.

제25조(휴학) 질병, 사고, 기타 원인 등으로 일정 기간 동안 휴학을 희망할 경우 원장이 휴학원서를 받아 처리하며, 휴학기간 종료 후 복학 희망 시 원장이 이를 허가한다.

제26조(퇴학) 보호자가 전 가족 이주나 가정 사정 등으로 퇴학을 원할 때 원장은 퇴학을 허가한다.

제26조의 2(출석정지) ① 원아의 법정 감염성 질병이나 이에 준하는 질병 등으로 다른 원아에게 감염이 우려될 때 원장은 출석정지를 명할 수 있다.

② 원아의 질병 및 기타 사유로 본인 및 다른 원아의 교육에 지장이 있다고 판단될 때 원장은 보호자와 협의를 거쳐 출석정지를 시킬 수 있다.

제27조(수료 및 졸업) ① 원장은 원아의 교육과정의 이수정도 등을 고려하여 수료 또는 졸업을 인정한다.

② 수료 및 졸업에 해당하는 출석일수는 수업일수의 3분의 2 이상으로 한다.

③ 원장은 유치원의 교육과정을 이수하였다고 인정하는 만 3․4세 유아에게 수료증서를 수여한다. 다만, 운영상 부득이한 경우에는 이수 정도에 관계없이 수료증서나 졸업증서를 수여할 수 있으며, 이 경우에는 그 이수 기간을 당해 증서에 명기한다.

④ 원장은 유치원의 교육과정을 이수하였다고 인정하는 만 5세 유아에게 졸업증서를 수여한다.

⑤ 수료증서 및 졸업증서의 양식은 원장이 정한다.

제7장 수업료·입학금 및 그 밖의 비용 징수

제28조(입학금 및 수업료) ① 본원은「서울특별시 학교 수업료 및 입학금에 관한 조례」에 따라 입학금 및 수업료를 징수한다.

② 본원은 해당 연도에 정해진 일정 금액의 수업료를 정하여 징수한다.

③ 천재지변 등으로 인하여 수업료 납입이 곤란하다고 인정될 때는 서울특별시 학교 원장이 정하는 기준에 의해 수업료를 면제하거나 감면할 수 있다.

④ 입학금은 본원에 입학(전입학, 편입학 포함) 시 1회에 한하여 납부한다.

제29조(징수일) ① 수업료는 해당 분기가 시작되기 10일 이전에 징수하지 않는다. 다만, 입학 최초의 수업료와 입학금은 학기가 시작되기 50일 전부터 징수할 수 있다.

② 재입학, 전입학, 편입학하는 원아의 수업료는 입학하는 날부터 징수하고, 입학금은 전액 징수한다.

③ 휴학 후 복학하는 원아의 수업료는 복학하는 날부터 징수한다.

제30조(수업료의 반환) ① 수업료가 과오납입 된 경우에는 해당 금액을 반환한다.

② 다음 각 호의 1에 해당하는 경우에는  일할 계산하여 이미 납부한 수업료를 반환한다.

1. 법령에 의하여 입학을 할 수 없거나 수업을 계속할 수 없는 경우

2. 입학허가를 받은 원아의 보호자가 입학포기의 의사를 표시한 경우

3. 재원 중인 원아의 보호자가 퇴학 의사를 표시한 경우

4. 원아의 질병, 사망 또는 천재지변이나 기타 부득이한 사유로 본원에 입학을 하지 아니하게 되거나 수업을 계속하지 아니하게 된 경우

제31조(체납) 입학금과 수업료를 납부하여야 할 원아가 소정의 기간 내에 이를 납입하지 아니한 때에는 원장이 해당 원아의 입학 허가를 취소하거나 출석정지를 명할 수 있다.

제32조(교육활동비) 원장은 유치원운영위원회의 자문을 받아 교육과정 운영에 필요한 교육활동비를 징수할 수 있다.

제33조(비용 징수시기 및 회계처리) 교육활동비 및 기타 비용의 징수 시기는 원장이 정하고 회계처리 절차는「사립유치원 K-에듀파인」에 의한다.

제8장 교직원

제34조(교원의 배치) 본원은 원장, 원감 외에 학급마다 교사 1인 이상을 배치하며, 서울시교육청의 보직교사 배치 계획에 따른 보직교사를 둔다.

제35조(사무직원의 배치) 본원은 서울시교육청 정원 기준에 따라 사무직원을 배치한다.

제36조(교직원 연수) ① 원장은 교사들로 하여금 교육개선연구회, 학술연구회, 강연회 등의 각종 연수회를 개최하거나 참여하게 하여 수업의 질 향상 및 수업 방법 개선에 노력한다.

② 원장은 교직원 연수에 필요한 인적, 물적 지원을 한다.

③ 교사는 교육과정 연수, 교수․학습 방법 개선 연수, 동호인 연수 등에 능동적으로 참여하고 그 결과물을 원장에게 제출하여야 한다.

제37조(봉급과 각종 수당에 대한 지급 기준)  ① 본원 교직원의 봉급 및 각종 수당의 지급 기준은 다음의 각호와 같다.

1. 원장, 원감, 교원, 행정직원: 「공무원 보수 규정」의 기본 호봉과 각종 수당에 대한 지급 기준을 따르며 월급제로 한다.

2. 조리사, 차량기사, 미화담당직은 본원에서 책정하는 기본 봉급을 월급제로 한다.

② 본원 교직원의 각종 수당 지급에 대한 세부 기준은 다음과 같다.

구분

내용

지급 기준

비고

상여수당

정근수당

근무연수	지급액	근무연수	지급액
1년 미만 2년 미만 3년 미만 4년 미만 5년 미만 6년 미만	미지급 본봉의 5% 본봉의 10% 본봉의 15% 본봉의 20% 본봉의 25%	7년 미만 8년 미만 9년 미만 10년 미만 10년 이상	본봉의 30% 본봉의 35% 본봉의 40% 본봉의 45% 본봉의 50%

1월, 7월

정근수당 가산금

정근수당가산금

근무연수	지급액
20년 이상 15년 이상~20년 미만 10년 이상~15년 미만 5년 이상~10년 미만 5년 미만	100,000원 80,000원 60,000원 50,000원 없음

추가가산금

근무연수	지급액
25년 이상 20년 이상~25년 미만	30,000원 10,000원

매월

성과상여금

사립학교 교직원 성과상여금 지급 계획 및 자체 지급 기준

연 1회

가계보전수당

가족수당

배우자 월 40,000원

배우자 및 자녀를 제외한 부양가족 1명당 월 20,000원

첫째 자녀 월 30,000원, 둘째 월 70,000원,

셋째 이후 월 110,000원

매월

육아휴직수당

공무원 보수 등의 업무지침 참고

특수근무수당

보전수당

- 원장 70,000원

- 원감 10,000원

매월

교직수당

원장, 원감, 교사 250,000원

매월

교직수당가산금

보직교사 70,000원

학급담당교원 130,000원

영양교사 30,000원

통학버스 월 10회 이상 동승 30,000원

원로교사(55세 이상, 30년 이상 교육경력)

50,000원

매월

연구수당

- 예산의 범위에서 원장이 정함

초과근무수당

시간외 근무수당

- 정액분 월 10시간

초과분 월 57시간(일 최대 4시간)

관리업무수당

- 원장 월 호봉액의 7.8%

매월

휴일근무수당

- 휴일에 9시부터 18시까지 근무하는 사람에게는 예산의 범위에서 지급

- 봉급기준액 26분의 1의 150% 참조하여 산출

실비변상 등

정액급식비

140,000원(공무원수당등에 관한 규정 제18조)

매월

명절휴가비

- 원장, 원감, 교사 본봉의 60%

행정직원 본봉의 60%

- 부담임 교사, 조리사, 방역, 청소 등 기타 직원 정액제(계약에 따름, 15시간 미만자 제외)

연 2회

직급보조비

- 원장 400,000원

- 원감 250,000원

매월

기타

교원

처우개선비 수당

교육청 교원 처우개선비 기준에 준함

(본봉에서 교원처우개선비 차감 지급)

매월

제38조(청렴의무와 행동강령) 사립학교법 제72조의4, 제72조의5에 따른「홍익대학교사범대학부속유치원의 경영자 및 교직원의 행동강령」은 본 규칙에 별도로 붙임하여 시행한다

제9장 유치원운영위원회

제39조(유치원운영위원회 설치) ①「유아교육법」제19조의3 및 같은 법 시행령 제22조의2에 따라 유치원운영위원회를 설치한다.

② 유치원운영위원회의 기능 및 구성, 운영 등에 관한 자세한 사항은 별도의「홍익대학교사범대학부속유치원 운영위원회 규정」을 따른다.

③ 최초로 제정되는 규정은 교직원 전체회의의 검토를 거쳐 원장이 정한다.

제10장 교육활동 보호

제40조(교육활동 보호) ①「교원의 지위 향상 및 교육활동 보호를 위한 특별법」에 따라 교원의 교육활동 보호를 위해 필요한 생활지도의 기준을 정하여 운영한다.

② 교육활동 보호를 위한 기준은「홍익대학교사범대학부속유치원 교원의 교육활동 보호 규정」을 따른다.

제41조(교권보호위원회 설치) ①「교원의 지위 향상 및 교육활동 보호를 위한 특별법」에 따라 교원의 정당한 교육 활동을 보호하기 위해 본원에 교권보호위원회를 설치하여 운영한다.

② 교권보호위원회 구성 및 운영에 관한 세부 사항은「홍익대학교사범대학부속유치원 교권보호위원회 규정」을 따른다.

제11장 규칙의 개정 절차

제42조(규칙 개정 절차) ① 규칙의 개정은 원장이 규칙 개정안을 작성하여 유치원운영위원회의 자문을 거쳐 확정하여 시행한다.

② 원장은 제3장의 학급편제 및 정원, 제7장의 수업료․입학금과 그 밖의 비용 징수, 기타 교육감이 정한 사항을 개정하려 할 때에는 관할청의 인가를 받는다.

③ 원장은 제2장의 교육연한·학기 및 휴업일, 제4장의 교육과정 및 교육내용, 제5장의 수업일수 및 수업운영 방법, 제6장, 제10장의 규칙의 개정 절차를 개정하였을 때는 개정한 날로부터 30일 이내에 관할청에 보고한다.

부칙

제1조(시행일) 본 규칙은 인가일로부터 시행한다.

제2조(시행규칙) 규칙 시행상 필요한 세칙은 원장이 정한다.

제3조 본 규칙을 2022. 10. 26. 1차 개정하여 시행한다.

제4조 본 규칙을 2023. 6. 16. 2차 개정하여 시행한다.

제5조 본 규칙을 2023. 10. 26. 3차 개정하여 시행한다.